HR分几个级别|人力资源管理师_爱学大百科共计9篇文章
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0.HR有几个段位?你在第几层?那么,HRBP是人力资源三支柱模型中,最前端最接近业务端的职位,我们可以从微观到宏观的拓展,我们来分析下HR的整个部门的职位,可以分为几个段位? 初级:执行层+服务层,不求结果,只求过程的正确,对于工作内容,不喜欢甚至排斥,认为自己没有话语权,每天做基础事物但又不愿意提升专业,面临更大的挑战。 中级:发现问题,并jvzquC41oconcr3ep1gsvrhng1jfvjnnAhoe?:;:88>58>5(ghoe?uTYX;jyHp985p[lg}jINxW